针对调查日志提问,快速找出证词冲突、证据强弱与信息缺口。
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请帮我安装 askskill 上的 "investigation-query" 技能: 1. 下载 https://raw.githubusercontent.com/anthropics/claude-for-legal/main/employment-legal/skills/investigation-query/SKILL.md 2. 保存为 ~/.claude/skills/investigation-query/SKILL.md 3. 装好后重载技能,告诉我可以用了
请根据这份调查日志回答:被申请人对12月团队聚餐说了什么?请引用相关日志条目 ID。
总结被申请人的相关陈述,并附上对应日志条目 ID。
请比较投诉人与被申请人的叙述,指出彼此冲突的地方,并按问题分别列出证据来源与日志条目 ID。
按争议点整理的冲突清单,包含各方说法与引用条目。
根据现有调查日志,说明目前还缺哪些信息、哪些问题没有证据支持;如果日志中没有相关内容,请明确说明并标记为缺口。
一份待补充信息清单,说明缺口及其对应问题。
当用户不想逐条重读调查日志时,可以直接提问某个事件、人物或争议点。该技能会基于现有记录提炼答案,并引用日志条目 ID。
在需要比较不同证人或当事人说法时,该技能可指出彼此冲突之处,并归纳每个问题上最强的现有证据。
当用户想确认调查是否完整时,可以询问还有哪些信息缺失。若日志里没有相关内容,技能会明确说明并可提示将其视为调查缺口。
文档介绍了 /investigation-query 技能的用途:围绕调查日志回答问题,包括证人说法、叙述冲突、信息缺口与各议题上的最强证据。说明中要求先加载 `internal-investigation` 参考技能并运行 Query 模式,回答时始终引用日志条目 ID;若日志中没有相关信息,需要明确说明已审阅条目数量,并可提示将该事项标记为缺口。
Answers questions against the investigation log — what witnesses said, where accounts conflict, what gaps exist, what the strongest evidence is on each issue.
internal-investigation reference skill and run Mode 3 (Query)./employment-legal:investigation-query [matter name]
What did the respondent say about the December team dinner?
/employment-legal:investigation-query [matter name]
Where do the complainant's and respondent's accounts conflict?
/employment-legal:investigation-query [matter name]
What do we still need?
Detailed log-query process, citation rules, and gap-flagging templates live in the
internal-investigationreference skill — load it before doing substantive work.
它用于针对开放的调查日志提问,例如某位证人说了什么、哪些说法彼此冲突、还缺什么信息,以及各问题上最强的证据是什么。
会。文档要求回答时始终引用相关日志条目 ID,便于回溯依据。
文档说明应先加载 `internal-investigation` 参考技能并运行 Mode 3(Query)。更详细的查询流程与规则见源码仓库。
帮你在已关注的技能注册表中搜索、预览并筛选可安装技能。
帮助起草DMCA下架通知、评估来函并生成反通知草稿
用统一流程登记新法律事项并生成档案与结构化记录
对员工手册拟议修改做差异比对,并识别交叉引用与州补充影响。
审查录用通知与竞业限制条款,并按员工所在法域核查关键合规点
管理 Matter 工作区的创建、切换、归档与上下文隔离。
帮助你用 jq 检索并分析历史会话日志,快速定位上下文与问题线索。
为逆向分析提供可查询的持久证据记忆与结构化调查入口
记录并回顾案件中的客户沟通日志,沉淀带日期的沟通证据与待办
帮助用户为知识条目快速定位对应的参考标记与证据来源。
帮助 AI 查询数据结构、编辑页面并生成 Evidence 报表与仪表盘。
帮助开发者调查 GitHub 集成测试失败原因并给出修复建议