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审查 GitHub 仓库与个人资料，提炼招聘相关信号
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"recruiter-lens" 暂无可直接复制的安装信息，请查看页面文档或源码仓库。
请使用 audit_repo 分析这个 GitHub 仓库的招聘信号，重点看代码质量、活跃度、文档完整性和协作迹象，并给出简要结论。
返回一份仓库审查结果，概括对招聘有参考价值的信号与简短判断。
请使用 recruiter_scan 扫描这个 GitHub 用户资料，总结其公开项目、贡献情况和可用于招聘评估的信号。
输出个人资料扫描摘要，帮助快速了解候选人的公开技术轨迹。
请分别对这几位候选人的 GitHub 仓库或资料执行审查，并整理出适合招聘初筛的对比要点。
得到一份候选人对比清单，突出各自的公开项目与招聘信号差异。
招聘人员或用人经理可在查看简历前，先审查候选人的 GitHub 仓库与资料，快速提炼公开的招聘相关信号。这样能更高效地判断是否进入下一轮。
当候选人以开源经历作为亮点时，可用它检查仓库与个人资料中的活跃度、项目呈现和协作线索。适合辅助判断公开技术表现。
它会审查 GitHub 仓库和个人资料，提炼与招聘评估相关的公开信号。描述中提到可通过 audit_repo 和 recruiter_scan 两个工具在 MCP 客户端中使用。
已知包含 audit_repo 和 recruiter_scan。前者用于仓库审查，后者用于个人资料扫描。
给定素材没有提供安装步骤、运行环境或密钥要求。具体请见源码仓库。
扫描招聘网站识别目标公司的招聘意向信号，并输出结构化岗位数据用于销售拓客。
通过招聘核心工具完成候选人排序、画像检索与职位解析。
帮助用户管理简历、匹配岗位并生成定制PDF简历。
扫描公开 GitHub 仓库与 PR，生成风险地图、问题发现和合并就绪判断。
帮助你用 LinkedIn 搜索职位、筛选岗位并查看公司信息
帮助用户在 LinkedIn 自动搜索、筛选并提取去重的职位信息。