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自动分析简历与岗位匹配度,生成候选人评分和专业评估报告
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请根据以下岗位描述分析这5份简历,按技能匹配度、相关经验、教育背景分别打分,并生成总排名与每位候选人的简要评语。岗位描述:高级数据分析师,要求熟悉 SQL、Python、A/B 测试、仪表盘搭建和跨部门沟通。
输出候选人评分表、排名结果,以及每位候选人的匹配优劣势分析。
请将这份简历与招聘需求进行逐项对比,生成一份正式的候选人评估报告,包含岗位匹配总结、关键能力证据、潜在风险和面试建议。
输出结构化、正式风格的候选人评估报告,可直接用于招聘流程沟通。
这里有同一岗位的两份候选人简历,请结合岗位描述进行横向比较,指出谁更适合进入下一轮,并说明判断依据与建议追问的问题。
输出两位候选人的对比结论、推荐人选及可执行的面试追问建议。
分析岗位描述并生成定制简历,突出匹配经历与成果以提升面试机会。