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通过 AI 代理处理岗位申请、职位管理与候选人审核流程。
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请通过 hiring-mcp 引导候选人申请“后端工程师”岗位，收集姓名、邮箱、简历链接、工作年限和可入职时间，并将结果保存。
生成一份已保存的岗位申请记录，包含候选人关键信息与申请状态。
请通过 hiring-mcp 新建“产品经理”岗位，填写岗位描述、工作地点和申请截止日期；如果已有相同岗位，则更新信息。
返回岗位创建或更新结果，并确认当前岗位信息可供候选人申请。
请通过 hiring-mcp 列出“数据分析师”岗位最近提交的 10 份申请，按工作经验排序，并标记需要优先审核的候选人。
输出申请人列表、排序结果以及优先审核标记，便于招聘人员后续处理。
帮助用户搜索 AI 原生岗位、准备求职材料并高效备战面试。
帮助用户根据技能与岗位要求计算候选人匹配分数并评估人岗契合度。
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基于领英档案与简历匹配近期职位并自动记录求职结果。
连接 Homerun 招聘系统，协助浏览职位、审阅候选人申请并记录评语。
通过 MCP 检索职位、生成带证据映射的申请材料并构建离线求职看板