yao-meta-skill

请基于 YAO 方法，为一个“客服邮件自动分类与回复建议”AI 技能编写规范，包含目标、输入输出、边界条件、评测标准、失败处理和可移植性要求。

一份结构化技能规范，便于开发、测试和跨平台复用。

请为“销售线索摘要生成”代理技能设计一套 YAO 评测方案，包含测试数据集、评分维度、通过阈值、人工复核规则和回归测试流程。

一套可执行的评测与回归测试框架，用于持续验证技能质量。

请用 YAO 思路为内部知识问答技能制定治理方案，覆盖版本管理、提示词变更记录、权限控制、风险检查、模型切换兼容性和发布流程。

一份面向团队协作的治理与发布规范，确保技能安全、可追踪且易迁移。