$ loading_
从职位信息获取、简历初筛到招聘进度追踪与异步面试协同，一套串起招聘前中段流程。
这组资产围绕“简历初筛 + 面试协同”来搭：先用 io-github-prpmdev-jd-intel-mcp 自动抓取完整职位描述，避免招聘需求信息不全；再用 jhansy29-ats-scanner-mcp-server 做简历与 JD 的匹配度初筛，提高筛选效率；david-iabb-talentflow-hr-mcp-server 进一步负责候选人解析、匹配与合规辅助；进入流程后，anthropics-human-resources-skills-recruiting-pipeline 用于统一追踪候选人阶段状态，最后由 composiohq-composio-skills-async-interview-automation 承接异步面试安排与协调。适合希望把招聘前中段流程标准化、自动化的团队。
Fetch and read full job descriptions across seven ATS platforms automatically.
└ Editor's note — 先把各 ATS 里的完整职位描述抓齐，减少初筛时因 JD 信息缺失导致的误判。
Scan resumes against job descriptions and iteratively improve ATS match rates.
└ Editor's note — 负责简历与岗位描述的匹配度扫描，是建立高效简历初筛流程的核心一环。
Parse resumes, match candidates, and support compliant hiring workflows in Europe.
└ Editor's note — 补强候选人解析与匹配能力，还能兼顾合规筛选，适合更正式的人才流程。
Track hiring stages, update candidate status, and monitor pipeline counts.
└ Editor's note — 把初筛、约面、面试中、待反馈等阶段统一追踪，方便团队协同与数据统计。
Automate async interview workflows for faster candidate screening and coordination.
└ Editor's note — 承接异步面试通知、协调与执行流程，让初筛后的面试推进更顺滑。