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通过迭代访谈用 STAR 法整理工作成果，生成阶段总结与绩效自评
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请通过迭代提问帮我整理本季度的工作成果，使用 STAR 方法挖掘背景、任务、行动和结果，最后生成一份可用于绩效评审的中文自评草稿。
一份结构清晰的季度成果总结与绩效自评草稿，包含关键项目、影响和量化结果。
我刚完成一个跨团队项目，请一步步采访我，提炼最值得写进 brag doc 的亮点，并输出适合长期积累的成果记录。
按 STAR 结构整理的项目亮点记录，便于后续更新简历、晋升材料或年度总结。
根据我的近期工作经历，通过追问补全细节，并生成过去半年的阶段性工作总结，突出职责范围、解决的问题和业务价值。
一份覆盖半年工作的阶段总结，语言专业，重点突出，可直接用于汇报或自评。
按固定工程评估标准为结构化简历打分，并给出证据、加减分与改进建议。
基于成功范例与企业策略数据，优化求职信语气、关键词和结构。
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