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帮助解析简历、匹配候选人,并支持欧洲用工合规筛选流程
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请解析这批候选人的简历,提取姓名、技能、工作年限、语言能力、所在地与签证状态,并根据岗位JD进行匹配评分;同时标记与 ONSS/DIMONA 合规相关的风险点。
输出结构化候选人信息、岗位匹配分数、候选人排序及合规风险提示。
基于这个销售经理岗位描述,从已有候选人库中找出最匹配的10人,说明匹配理由,并按技能、行业经验和语言要求分别打分。
返回前10名候选人名单、分项评分、匹配理由和面试优先级建议。
把不同格式的简历统一解析为标准字段,包括教育背景、工作经历、核心技能、证书和联系方式,并输出可导入ATS的结构化数据。
生成统一字段的候选人档案,便于检索、统计和后续自动化招聘流程使用。
将简历解析为标准化 JSON Resume,并评估 ATS/大模型筛选适配度
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根据职位描述定制简历,生成匹配评分、关键词提取与经历改写建议
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